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企業(yè)家精神為什么在中國缺失?
  企業(yè)家階層的經(jīng)濟、社會、政治地位,很大程度上是體制賦予的、給予、賜予的,有很大的不確定性。在日常經(jīng)營活動中,企業(yè)家自然會碰到很多障礙,有時甚至會有“如履薄冰,如臨深淵”的感覺…
企業(yè)家 世界經(jīng)理人 · 03-01
陳春花:以企業(yè)家精神把握***好的時代機遇
  德魯克認為美國的長期繁榮離不開企業(yè)家群體發(fā)揮的巨大作用;陳春花表示,中國改革開放四十年的成果,也得益于企業(yè)家群體的出現(xiàn)和成長…
企業(yè)家, 機遇, 精神 春暖花開 · 12-01
為何企業(yè)家與經(jīng)理人對創(chuàng)新的理解不同?
  前期,我們?yōu)橐患覈鴥?nèi)體育鞋服行業(yè)領頭羊企業(yè)提供管理咨詢服務,期間曾就創(chuàng)新的問題,做過一次問卷調(diào)研,結果發(fā)現(xiàn)一些管理人員抱怨公司“創(chuàng)新氛圍不濃、容錯機制欠缺、創(chuàng)新意愿不強”等…
企業(yè)家, 經(jīng)理人 華夏基石e洞察 · 10-17
稻盛和夫:企業(yè)家成長的三重境
  企業(yè)家是把正當經(jīng)營企業(yè)作為畢生的愛好和事業(yè)追求的人,商人經(jīng)營的目的則僅為了賺錢。企業(yè)家成長道路上會出現(xiàn)三種境界:一是走出混沌的境界;二是問道求真的境界;三是敬天愛人的境界…
稻盛和夫, 企業(yè)家 搜狐網(wǎng) · 08-10
柳傳志*新演講有感:企業(yè)家要做會融通的人
  柳傳志最近的演講場所是在兒子柳林的婚禮上。他希望兒子不僅做一個正直的人,還要做一個懂得融通的人。融通該如何解釋呢?通俗點講就是,要有理想而不理想化。該妥協(xié)的時候妥協(xié),而不是一個勁的死心眼。
影樓小老板成長為企業(yè)家需要做到這四點
  一個小老板要成長為一個企業(yè)家,最為重要的是要做到四點。很多道理都是紙上得來終覺淺,一定要明白此事要躬行。學苑君希望大家理解這個道理。
影樓老板, 企業(yè)家 世界經(jīng)理人 · 01-16
山東省企業(yè)家攝影協(xié)會成立 蔣小鋒當選會長
  經(jīng)山東省民政廳批準,山東省企業(yè)家攝影協(xié)會成立大會暨第一屆會員大會于2015年5月17日在濟南舉行。來自全國的中國企業(yè)家攝影學會代表與山東省各地60余名會員代表出席了大會。大會通過了協(xié)會章程,選舉產(chǎn)生了會長、副會長、秘書長和理事人選…
攝影協(xié)會, 企業(yè)家 中國企業(yè)家攝影俱樂部 · 05-21
王石當選深圳企業(yè)家攝影協(xié)會主席
會前經(jīng)過長達半年的充分醞釀、調(diào)研,經(jīng)會員代表大會通過了新一屆主席團及秘書處成員名單。選舉王石任主席,王琛、吳建斌任執(zhí)行主席
攝影協(xié)會, 王石, 企業(yè)家 中國攝影家協(xié)會網(wǎng) · 04-28
3月6日勝者型企業(yè)家大愛傳承研討會
亞洲八大名師、愛國實業(yè)家、2家準上市公司(巴黎婚紗、勝者影像集團)董事長、中國總裁領導力第一人張斌老師說:“我愿意花我大量的時間來幫助企業(yè)家快速走向成功!”
攝影企業(yè)家房翔:成名早的攝影師老板典范
  他是七零后,卻跟諸多六零后攝影師成就于同一時期。他做技術出身,卻成就了一家知名企業(yè)。他成名早,創(chuàng)業(yè)也早,員工評價他:“天生就是做老板的料。”
攝影師, 企業(yè)家 人像攝影網(wǎng) · 02-04
2012年7月28-29日上海顛峰《企業(yè)家同盟峰會》
主辦:顛峰企劃 媒體支持:黑光網(wǎng)、全影網(wǎng)、中國影樓用品交易網(wǎng) 時間:2012年7月28-29日 地點:中國鄭州思念果嶺溫泉度假酒店
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